Menschen zusammenbringen ist unsere Passion.
Mutige Menschen - unsere Vision.
Unser System (Gesellschaft, Wirtschaft, Sport, Politik, Familie usw.) basiert im Grundsatz auf dem Sieger-Prinzip. Ohne Verlierer kein Sieger!
Der Verschleiss und der Verlust an Kraft und Energie ist auf beiden Seiten riesig.
Weder Sieger noch Verlierer wissen, wie die gemeinsame Mitte, der wahre Mut aussieht. Die Menschen sehen im Sieger oder im Verlierer den grossen Mut. Das Mittelfeld, diejenigen, welche weder gewinnen noch verlieren, gehen dabei völlig vergessen und eine «Win-win»-Situation sieht meist völlig anders aus.
Ziel wäre es, der Stärkere hilft dem Schwächeren. Ohne diesen Ausgleich, ist der Sieg, genauer betrachtet oft mehr Verschleiss («lose-lose») als geteilte Freude. Nur wenn die Schwächeren stärker werden, kann der Sieger wahrhaft stolz auf sich sein. Dann hat er Andere stärker gemacht und damit ist er ein wahrhaftiger Gewinner. Die «Platzierung» ist nicht länger wichtig, zuminindest nicht vordergründig.
Was wir heute haben ist ein Emotionalisieren, Polarisieren oder gar Dualisieren der Dinge. Alles ist aufgeladen. Damit agiert der Mensch nicht mehr aus seiner Mitte heraus, sondern führt den Emotionen noch mehr Energie hinzu, was zwingend zu Verlusten führt.
Wir wollen eine Basis und somit wirkungsvolle und nachhaltige Basis schaffen, damit ein echtes «Win-Win» wieder möglich wird. Was geschaffen wird, soll einen Nutzen generieren, woran sich alle beteiligen können, die etwas beizutragen haben. Eine echte Verbindung und Gescheinschaft führt automatisch zu freudvollen Erfolgen. Und was gibt es Schöneres, als selber ein Teil davon zu sein?
Mutförderung ist Freundschaft mit dem Leben zurückzugewinnen.
Mit unserem Verein «Institut Mutförderung» wollen wir Menschen, Strukturen und Unternehmen daran erinnern, was gelebter Mut alles an wunderbaren Möglichkeiten bieten kann, um echte Lösungen, Entwicklung und gemeinsamer Gewinn zu erfahren.
Wir unterstützen Individuen genauso wie Organisationen und Unternehmen, tatsächlich mehr aus ihren Potenzialen herauszuholen. Manchmal ganz leicht und manchmal mit echter Arbeit. Doch immer mit Freude und einem gemeinsamen Ziel. Lasst uns also mutig sein, die Welt so zu gestalten, wie wir sie sehen und mit anderen teilen möchten.
Wir fördern das HINSEHEN: Wenn man sieht, was das Problem für einen selbst ist, hört man auf, zwischen Pro und Contra zu «springen».
Menschen zu ermutigen, für sich selbst und die Sache einzustehen, das «Richtige» zu tun, damit Menschen, Strukturen und Unternehmen vorhandene Potenziale voll ausschöpfen und somit besser nutzen können.
Ziel & Grundlage Sanftmut
Mut, das Gemüt und Temperament, in Verbindung mit Sanftheit, also frei von Gewalt oder erzwungenen Ansichten und Ergebnissen, sehen wir als grundlegende Kraft, Ziele mit tatsächlicher Nutzung ihrer Potenziale anzustreben.
Ansprüche und Freiheiten
Die Bedürfnisse in der Zusammenarbeit sind manchmal sehr unterschiedlich. Und diese zumindest zu kennen, oftmals anspruchsvoll.
Sanftmütiger HELD
- Die Merkmale sind:
- Der Held steht für das richtige ein, ohne Konflikte zu fokussieren.
- Was richtig ist, spürt der sanftmütige Held in sich klar und deutlich.
- Der sanftmütige Held ist nicht gegen etwas ,sondern für etwas.
- Er richtet sich immer danach aus, wo Wachstum und Entwicklung möglich ist.
- Der sanftmütige Held geht seinen Weg.
- Er sucht die Energie für seinen Weg nicht im Aussen.
- Er findet die Energie immerfort in sich selbst.
- Dieser Held inspiriert durch seine klare Ausrichtung, die er im Aussen sichtbar zu machen weiss.
- Ein sanftmütiger Held verändert die Welt, indem er die Bedingungen stetig verändert.
- Der Held nimmt automatisch und auf natürliche Weise, Einfluss auf das Geschehen.
“WENN DU MUTIG BIST, KOMMST DU IMMER VORWÄRTS”
Bestimmt kennst du selber zahlreiche Beispiele aus deinem Leben, in denen eine Situation verfahren, voller Widerstände und beinahe aussichtslos erschien.
Und das, was dich da herausgeholt hat, war ziemlich sicher dein Mut. Mut, etwas zu tun, in Handlung und in Bewegung zu kommen. Stimmt’s?
Mutförderer
ruhende Pole in der Mitte
Mutförderer führen Menschen in die eigene Stabilität.
Mutförderer demaskieren das Grauen der Probleme.
Mutförderer arbeiten am Mut, damit die Symptome der Probleme sich verkleinern oder sogar erübrigen dürfen.
Mutförderer sorgen für ein miteinander, sodass jeder sich als Gewinner fühlen und erfahren kann.
Mutförderer fördern den Mut, bis dieser überflüssig wird (siehe Zitat von Goethe)
Mutförderer denken nicht in Schablonen und können Illusionen von wahren Möglichkeiten unterscheiden.
Mutförderer halten das Chaos aus und unterstützen verkannte Querulanten – denn dies ist nur eine Bewertung, dessen Wert oftmals noch nicht gesehen und genutzt wird.
Mutförderer zeigen auf, wo eine Sache eine Sache ist und, dass die zielführende und nicht mehr an Ängste gebundene Emotion für Erfolg aus der eigenen Mitte stammt. Sie bewertet nicht. Damit kann eine neue Art der Zusammenarbeit entstehen und echte Erfolge gefördert und zugelassen werden.
Mutförderer unterstützen dabei aus diesem Zyklus der Emotionen auszusteigen und dafür in ein Miteinander einzusteigen.
Mutförderer erinnern an die kraftvolle Inspiration für das Richtige einzustehen. Diese Quelle der Kraft kann Berge versetzen. Wir unterstützen dabei, zu erkennen was individuell richtig ist.
Vom leben berührt zu werden
Muförderung ist eine Einladung zu fühlen, spüren und vom Leben berührt zu werden. Sanftmut lädt Dich ein, in dein Herz zu sinken und dir gegenüber sanft zu werden. Das Leben zu umarmen und dich zu umarmen, zu geben und zu nehmen. Hierzu braucht es viel Mut, denn der Mensch lebt in der Polarität und in Extremfällen manchmal sogar in der Dualität.
Wir bilden bedarfsorientiert individuelle Angebote. Egal, wie gross oder klein ein Projekt sein mag, wir verfügen über einen umfangreichen und vielseitigen Kompetenzpool und können bereits mit dir in einem Erstgespräch gemeinsam ermitteln, in welche Richtung es gehen könnte.
1. Strategische Ausrichtung
«Mutförderung« zu installieren ist immer auch strategisch zu betrachten. Wir wägen sorgfältig ab und schauen gemeinsam auf die Bedürfnisse und Ziele. Die positive Wirkung wollen auch lanfristig verankern.
2.Lösungen und Angebote
Lösungen und Angebote werden von uns grundsätzlich sher individuell ausgearbeitet. Manches muss mutig rollend entwickelt werden, um nicht einfach nur Methoden sondern nachhaltige Ziele zu bedienen.
3 . Vision kreieren und echte Veränderung
Grundsätzlich ist es wichtig, eine echte Vision zu haben und die Veränderung nicht als Mittel zum Zweck vorne herzuschieben. Wir erfassen das System ganzehitlich und bringen die Vison kraftvoll auf den Punkt.
Gemeinsam
die Zukunft verändern
Als Mutförderer unterstützen wir die Menschen, das Richtige zu tun, für ihre Werte einzustehen, ihre Potenziale zu leben und so nachhaltig Veränderungen zu ermmöglichen und Werte zu bilden. In der Gemeinschaf. Im Unternehmen. In der Arbeit. Im alltäglichen Leben.
Wir setzen uns in unterschiedlichen Feldern ein. Gerne in Unternehmen, Organisationen, Strukturen jeder Grösse. Zurzeit sind wir gerade in einem Schweizer KMU engagiert, wo uns bereits kurz nach Launch die ersten positiven und sehr erfreulichen Effekte beinahe überholt haben. Ja, auch besprochene idden und Möglichkeiten können dirket einen Einfluss haben. Weitere Details dazu dann gerne in einem künftigen Online-Bericht.
gEMEINSAM MEHR ERREICHEN ist unser Motto
Wie mutige Menschen zusammenarbeiten.
Wir arbeiten gerne mit anderen zusammen. Zum einen sind wir überzeugt, dass man gemeinsam tatsächlich mehr erreichen kann. Zudem lernt jeder von jedem oder erhält Unterstützung oder zumindest eine Portion Motivation, wenn man nicht permanent alleine unterwegs zu sein braucht.
UNSER TEAM
Wie WIR DENKEN
YVES NATER, Gründungsmitglied
«Mit etwas Mut könnte vieles besser sein.»
Warum ich hier mit dabei bin: Gerade in der aktuellen Zeit – 2021 – begegnet mir das Thema *MUT* sehr oft. Ich beobachte viele Gebiete unseres Lebens und stelle fest: «mit etwas Mut» könnte vieles besser sein.
Es gäbe Grund zu Entwicklung und Entwicklung ist, was wir aktuell alle sehr gut gebrauchen können. Ich weiss nicht alles über Mut, sogar erlebe ich mich oft nicht als den Helden, den ich gerne sein will. Ich denke aber auch, dass dies gar nicht nötig ist und ich erkenne in dieser Selbstbetrachtung einen Fehler. Kann es sein, dass unser Verständnis von Mut nicht korrekt ist? So setze ich mich sanftmütig mit dem Thema auseinander und wünsche mir, dass es mir viele gleich tun. Das ist mein Beitrag zur Mutförderung, zu diesem Institut.
Yves Nater, Gründungsmitglied
Master in kognitiver Neurowissenschaft, Resilienztrainer, CAS Betriebswirtschaft, Systemisch-Energetischer Coach, Ausbilder SVEB 1
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Erfahrung als Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Resilienz, Selbstmanagement, Stressbewältigung und Standortbestimmung. Beratungserfahrung im Jobcoaching. Konzeption und Durchführung von diversen Trainings im Bereich der Standortbestimmung, Mentaltechniken und Resilienz, betriebswirtschaftliche Erfahrung als langjähriges Mitglied der GL einer Sozialhilfeeinrichtung, Projekterfahrung im Outsourcing von Produktionsstrassen.
Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Outplacement Fachkräfte bis Executive-Level, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Resilienztrainer, Emotionsmanager, Kursleiter in SVEB-Modulen.
Aros Petzelberger, Gründungsmitglied
«Mut ist die Basis, um dort weiterzukommen, wo Vieles unmöglich scheint.»
Warum ich hier mit dabei bin: An diesem Punkt, wo wir Wachstum verhindern und uns, aus welchen Gründen auch immer, nicht mehr trauen hinzuschauen, dort fehlt er und dort schmerzt es meist. Wir wollten, wenn wir könnten, und wir könnten, wenn wir wirklich wollten. Doch warum wollen wir nicht so 100%, obwohl wir eigentlich zumindest eine Veränderung herbeisehnen und manchmal sogar Ideen für Verbesserungen und echte Lösungen haben?
Wo ist dies geschehen und warum hat uns unser Mut verlassen und warum benötigen wir überhaupt Mut, sogar für Dinge, die eigentlich selbstverständlich sein sollten oder sogar könnten?
Wir alle wollen das Gute. Wir sehen es in Allem das ist. Wir können es zumindest fühlen, erahnen, erhoffen … tief in uns wissen wir, dass wir es greifen und hervorholen und sichtbar in die Welt bringen können. Und wir wissen, tief in unserem Herzen und unserem Sein, dass es an uns ist, diesen Mut als das natürlichste dieser Welt zu leben, diese Freude in uns zu spüren und in anderen Menschen zu sehen. Dieser Mut der Selbstverständlichkeit bewegt alles, wofür es sich zu leben lohnt. Freiheit ohne Kampf, Neues ohne die Umwelt und das Leben zu vernachlässigen, Gemeinschaft bilden in Beruf und Privatleben, um mutig alles zu bewegen uns auszudrücken, was uns auszeichnet.
Aros Petzelberger, Gründungsmitglied, «weil wir gemeinsam die Welt bewegen können»
Erwachsenenbildner SVEB 1-5, CAS in Psychologischen Beratungskompetenzen, Dipl. Coach SoC, Dipl. Mentaltrainer ILP/ATC, Bachelor of Arts in Marketing and Sales, Ausbildungen in ganzheitlicher Unternehmensberatung und Business Feng Shui.
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
25 Jahre Projekt- und Führungserfahrung, Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung, Leitung von Geschäftsbereichen von bis zu 250 Mitarbeitern in den Branchen IT, Telekommunikation, Gastronomie und Detailhandel. Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen von der Mitarbeiterrekrutierung bis zum Verkauf. Aufbau eines schweizweiten Filialnetzes mit 60 Standorten. International tätig als Dozent, Semianarleiter, Business Coach…
Beratungsschwerpunkte
Auf- und Ausbau von Unternehmensbereichen. Coaching in Veränderungsprozessen. Entwicklung von Mensch & Unternehmen.
Kontaktiere uns, wir helfen dir gerne weiter
Hast du Interesse, mehr von unserer Arbeit und unserem Wirken zu erfahren oder weisst du bereits konkret, wo es in deinem Umfeld, deinem Unternehmen Mutförderung braucht?
Kontaktiere uns für ein erstes, unverbindliches Gespräch.
In Touch
